ปารีสแถลงการณ์กรณีเอ็มบัปเป้เรียกร้องค่าเหนื่อย：55 ล้านยูโรเลิกได้ นักเตะละเมิดสัญญา

ปารีส แซงต์-แชร์กแมง ยื่นอุทธรณ์คำตัดสินของคณะกรรมการกฎหมาย LFP เกี่ยวกับการจ่ายเงินรางวัล 55 ล้านยูโร ให้กับเอ็มบัปเป้

ปารีส ยืนยันว่าเงินรางวัลนี้สามารถถูกยกเลิกได้ โดยแถลงการณ์ระบุว่า "หลังจากรับฟังข้อโต้แย้งจากทุกฝ่ายในช่วงกลางเดือนกันยายน คณะกรรมการ LFP ซึ่งประกอบด้วยสมาชิก 18 คนได้ร่วมกันเรียกร้องให้ปารีส แซงต์-แชร์กแมง และนักเตะเจรจาเพื่อหาทางออกร่วมกัน โดยคำนึงถึงข้อโต้แย้งของปารีส แต่เนื่องจากนักเตะปฏิเสธการเจรจาอย่างสิ้นเชิง คณะกรรมการจึงไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากให้ความเห็นง่าย ๆ ว่ามีความสัมพันธ์ทางสัญญาเกิดขึ้นระหว่างทั้งสองฝ่าย ซึ่งเป็นที่ยอมรับและไม่มีข้อโต้แย้ง ข้อพิพาทอยู่ที่ข้อตกลงในการแก้ไขสัญญาฉบับเดิมระหว่างนักเตะกับปารีส แซงต์-แชร์กแมง ซึ่งเป็นการแก้ไขตามกฎหมายและทั้งสองฝ่ายได้ยึดถืออย่างเคร่งครัด จนกระทั่งนักเตะตัดสินใจละเมิดสัญญาและคำสัญญาที่ให้ไว้ทั้งหมดเมื่อตัดสินใจย้ายออกจากสโมสร"

"ปารีส ยื่นอุทธรณ์คำตัดสินของคณะกรรมการ LFP แม้ว่าผลกระทบจะจำกัด เนื่องจากจุดยืนของปารีส แซงต์-แชร์กแมง ไม่เพียงแต่เป็นจุดยืนทางกฎหมายที่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับความซื่อสัตย์ ความจริงใจ การยึดมั่นในคุณค่า และการเคารพระบบของปารีส รวมถึงแฟนบอล ซึ่งเหนือกว่านักเตะใด ๆ"

"ทั้งจากมุมมองทางกฎหมายและข้อเท็จจริง นักเตะให้คำมั่นสัญญาที่ชัดเจนทั้งในที่สาธารณะและส่วนตัว สโมสรเพียงต้องการให้นักเตะทำตามสัญญาที่ให้ไว้ สโมสรได้มอบการดูแลเอาใจใส่ที่เหนือกว่าใคร ๆ ให้กับนักเตะตลอด 7 ปี หากนักเตะต้องการดำเนินคดีต่อในเรื่องนี้ ซึ่งเป็นเรื่องที่ไม่น่าเข้าใจ สโมสรหวังว่าคำมั่นสัญญาพื้นฐานและชัดเจนเหล่านี้จะได้รับการปกป้องในเวลาที่เหมาะสม"

เบน จาค็อบ นักข่าวรายงานว่า มีการเสนอให้เจรจาในวันที่ 11 กันยายน แต่เอ็มบัปเป้ปฏิเสธ ซึ่งส่งผลให้ LFP ตัดสินในวันรุ่งขึ้น โดยระบุว่า "ไม่ผูกพัน" และปารีส ต้องจ่ายเงินตามสัญญาจ้างเดิมภายใน 8 วัน ปารีส ไม่ได้ตั้งใจที่จะจ่ายเงินภายในกรอบเวลานี้ และยื่นอุทธรณ์ในวันที่ 19 กันยายน คดีนี้จะถูกส่งไปยังคณะกรรมการอุทธรณ์แห่งชาติ (CJ) ซึ่งอยู่ภายใต้กระทรวงยุติธรรม ตัดสินใจใด ๆ ก็ตามที่ออกมา อาจถูกอุทธรณ์ไปยังคณะกรรมการอุทธรณ์ระดับสูงของ FFF คู่กรณีอาจยื่นอุทธรณ์ต่อศาลปกครองและทำการเจรจาข้อตกลงอย่างบังคับใน CNOSF นอกจากนี้ หากยังหาทางออกไม่ได้ในขั้นตอนเหล่านี้ คดีจะถูกส่งไปยังศาลแรงงาน